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基本信息
姓  名: ****** 出生年月: 1978/11/6
性  别: 婚姻状况: 已婚
民  族: 汉族 政治面貌: 群众
工作经验: 10 年 体  重: 70 KG
身  高: 168 CM 现所在地: 浙江省缙云县
户  籍: 浙江省缙云县
毕业学校: 浙江万里学院
最高学历: 大专
毕业时间: 2010/1/2
自我评价

个人特点概括: 本人思路清晰,善于学习,具备良好的沟通能力,有企业员工培训的相关经验。
本人在工作上有很强的执行力、责任心、沟通能力、组织协调能力,做事细心细致,思路清晰,逻辑性强;能运用各种管理工具开展工作。生活上性格乐观,待人友善、个性随和谦虚跟同事相处愉快,自律。 过往的主要工作: 按公司销售预测开展一系列的生产活动 1、按照公司的年度生产计划进行月周生产分解 2、按销售的计划提前进行产能配置(人员、设备、场地、物料) 3、为保证完成公司的年度目标与HR、采购、工程、品质等部门进行相应的工作协调 完成公司的年度各项指标 1、按公司的年度考核指标建立了车间、班组的考核指标 2、建立班组个人二次考核机制通过公平、公正、公开为原则进行实施 3、通过定期来修正各项考核指标,以满足公司各个间断发展的需求 推行5S和精益生产,来降低生产成本提高效率降低库存 1、对员工和管理者进行5S及精益生产知识的培训,通过培训使员工能更深刻的理解内容2、制定激励机制进行车间、班组、个人进行PK来促进员工自主持续的开展5S和精益的相关活动。 3、建立各种形式的团队和个人PK制度:改善之星、技能之星、提案改善等通过各种活动来减少浪费、降低库存、提高效率、提升现场管理 推行TPM设备自主保养 1、制作PPT资料组织员工学习自主保养知识 2、通过定期TPM的开展来提高员工的设备动手能力,减少设备停机率保障设备的精度同时提高设备利用率能更好的为产品服务 3、建立设备的点检保养维护制度和标准,保证设备运行正常 4、通过TPM的实施建立设备维修保养标准化,固化后给机修及员工做为标准操作用 定期组织生产管理会议 1、组织每周例会来回顾本周的工作完成情况 2、组织每月月度会议检视本月各项工作指标完成的结果及下月工作计划和目标 3、组织年度会议召开回顾本年度整体工作完成的结果,并制定下年度的各项工作指标 员工培训及培养 1、按公司整体规划和车间的需求编制培训需求计划,通过培训来提升员工的理论知识、实操能力 2、按公司发展需要与HR协调进行骨干人员的培养,通过培养为公司储备人才 3、建立员工晋升机制通过培训考核来全面提升员工的能力 4、制作培训资料(沟通技巧、员工教导、5S基础知识、班组长管理、品质管理、安全生产等) 品质管理 1、全面推行TQM管理,人人参与质量管理 2、建立质量奖惩机制,推行三不放过原则,质量重点纳入到考核中。 3、开展质量培训加强员工的意识让三不放过落实到每个员工的心里 4、通过PDCA、鱼骨图、QC7大手法等工具来预防、改善提升产品的质量 新设备新工艺的实施及推广 1、组织设备、品质、生产人员对新设备的调试及各工艺数据的确认 2、组织设备、品质、生产不间断的进行材料,工艺的改进来降低成本同时满足客户的要求 制定本部门的年度工作计划 1、按公司的年度计划组织部门相关人员分解本部门的工作计划 2、设定下年度的产品合格率提升计划与目标 3、设定品质提升,成本下降、设备利用率提升的计划。 4、年度预算编制,人员培养、培训计划安全生产管理 1、组织年度消防演习 2、全体员工安全生产学习培训 3、建立安全检查机制,做好预防工作 4、建立安全考核机制 5、建立多层级的安全检查机制,确保安全事故消灭在萌芽中

求职意向
岗位类别: 生产经理/车间主任 其它相关职位 
求职意向: 生产经理,车间主任类
工作地区: 浙江省缙云县
到岗时间: 随时
月薪要求: 6500-8000 元/月
工作性质: 全职
其他要求:
培训经历
培训时间: 2008年10月-2015年10月 培训课程: 生产主管实战,精益生产,6S,TPM,TQM等
培训机构: 健峰管理,思巴达 培训地点:
获得证书:
培训描述:
工作经验
工作年限: 2004年10月-2016年5月 公司名称: 山蒲照明
公司性质: 经营/管理类  所属行业: 生产/制造/加工
所在部门: 生产部 担任职务: 生产主管
离职原因:
工作描述:
工作年限: 2016年5月-2017年12月 公司名称: 承递自动化设备有限公司
公司性质: 经营/管理类  所属行业: 生产/制造/加工
所在部门: 生产部 担任职务: 生产经理
离职原因:
工作描述:
工作年限: 2018年1月-2019年1月 公司名称: 前程照明有限公司
公司性质: 经营/管理类  所属行业: 生产/制造/加工
所在部门: 生产部 担任职务: 车间主任
离职原因:
工作描述:
语言能力
外语语种 掌握程度 等级
1 级
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